1. Працівник відряджений на курси підвищення кваліфікації. У зв’язку з прогулами цей працівник відрахований навчальним закладом з курсів. Які мають бути дії роботодавця?
2. Чи можливе таке щоб працівник сумісник перебував накурсах підвищення кваліфікації, а за основним місце роботи був на роботі? На основнійгодини роботи припадають на вихідні, або нічні зміни
|