Если это плановая ревизия - то законна. Ведь если он несколько лет служить будет - что ж ревизии теперь не проводить?) А ссылаться, конечно, можно, только поможет ли это? Смотря, сколько воды утечет к тому времени))) контракт и продлить можно, и новый заключить.
Стаття 148 КЗоТ. Строк для застосування дисциплінарного стягнення
Дисциплінарне стягнення застосовується власником або уповноваженим ним органом безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці.
Дисциплінарне стягнення не може бути накладене пізніше шести місяців з дня вчинення проступку.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
|