Цитата:
Сообщение от fantomxena
В случае установления недостачи, при том, что проверка осуществляется без его участия и с результатами он также не будет ознакомлен по причине начала службы.
|
Уф... нет, ВЫ не можете его уволить (в связи с утратой доверия, как я понимаю). Разве что по решению суда... Но Вы сами понимаете, как это долго и сложно. А тут еще и военнослужащий, защитник, можно сказать...
С результатами проверки сотрудник должен быть ознакомлен под подпись. После чего предоставить письменные пояснения по факту выявленных нарушений. Это законодательный порядок, и то, что хочет Ваше руководство - прямая дорога в суд. Тем более, что трудовые споры не имеют срока давности...