Показать сообщение отдельно
Старый 31.08.2018, 09:08   #51
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Конечно, можно. Зачем увольнять?
Просто ще виплачувати 2 тижні більший оклад, він ж переводиться на нижчу посаду?
Romanna вне форума   Ответить с цитированием