Показать сообщение отдельно
Старый 03.05.2018, 15:05   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
...меня смущал момент именно подтверждения трудового стажа, т.к. он сейчас стал играть не маловажную роль, а без печати можно ведь и самому написать в трудовой, что угодно
Записи в ТК играли роль только в те времена, пока бланки трудовых действительно являлись бланками строго учета, а не продавались в каждом киоске.
А сейчас каждый второй работник приходит устраиваться на работу с новой и абсолютно чистой трудовой....
Что касается печатей - то "при современном развитии печатного дела ©" любую печать могут изготовить за полчаса.
Цитата:
Сообщение от Larysa Посмотреть сообщение
Ваше сообщение немного успокоило, что такое оформление законно и в пенсионном не выбросят из трудового стажа этот период СПАСИБО
Я бы по этому поводу все же написал бы письменный запрос в пенсионный и дождался бы от них ответа - чтобы в дальнейшем ссылаться на этот документ. Все таки, хотя печати и отменили, изменения в 58 Инструкцию почему-то так и не внесли
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Larysa (03.05.2018), Trine1 (19.12.2018)