Цитата:
Сообщение от Oksana555
Как "обозвать" единственного универсального кадровика на предприятии, который занимается поиском, подбором персонала, кадровым делопроизводством, планированием затрат на персонал...
Чтобы в названии должности не звучало менеджер, начальник, директор (не важно почему, из-за количества сотрудников или уровня образования) и при этом соответствовало классификатору  .
|
Знаете, это какие-то взаимоисключающие условия...
То, что вы назвали - "менеджер по персоналу", и других вариантов нет.
Зачем что-то выдумывать?
Можно, конечно, и уборщицу назвать не "прибиральник...", а "специалист по клинингу", но вопрос что это меняет, и кому это нужно?