Цитата:
Сообщение от cv_k@mail.ru
Здравствуйте, коллеги. У руководства возникла идея проведения в компании конкурса "Лучший сотрудник". Уверена, что многие проводят подобные мероприятия у себя в компаниях. Коллеги, пожалуйста, поделитесь опытом, расскажите, с какими проблемами столкнулись при организации, что нужно учесть и под. Заранее благодарна за помощь!
|
Головне, що потрібно зрозуміти, перш ніж починати таку роботу: я
ка мета цього заходу і що робитимемо, коли мети не досягнемо? А далі - творчість самих працівників допоможуть вам вибрати номінації і визначити критерії.
Згоден з тими, хто говорить про можливий демотивуючий вплив на працівника і щодо кількості працівників у компанії.