Цитата:
Сообщение от prophcom
в законе Украины про профсоюзы, их права и гарантии прописанно, в каких случаях можно снять профкома с должности председателя. если же профком по каким то причинам не доработал до конца срока на который его избрали то на него не распространяются гарантии для профактива и вы его можете спокойно увольнять (естественно с соблюдением действующего законодательства)
другой вариант: собрать собрание трудового коллектива и решением коллектива снять с должности Вашего председателя профкома. для этого необходимо 2/3 голосов всех членов профсоюза, ну а потом по накатанной схеме.
|
Так дело в том, что по законодательству нужно соглашение профкома на увольнение члена профсоюза, а для главы профкома - соглашение висшестоящего огана этого профсоюза. В даном случае увольнение главы независимой профорганизации не возможно согласовать с высшей инстанцией, т.к. у этой незав.профорганизации ее просто нету. С кем тогда соглашать увольнение? С членами этой незав.профорганизации наверно не корректно - он же глава, они его и выбирали?????
И еще: может ли возглавлять независимую профорганизацию на предприятии человек, который не являеться его работником?Если да, то чем аргуминтировать по законодательству?Большое спасибо!!!!