Цитата:
Сообщение от Ника92
...Сотрудник работает у нас по совместительству. С его основного места работы требуют справку о графике работы по совместительству. Как правильно можно предоставить эту информацию? И должны ли мы это делать??
|
Сотрудник не обязан извещать работодателя о работе по совместительству, соответственно и справку такую они требовать у вас не вправе и делать такого вы не должны.
Другое дело если эту справку у вас просит сам сотрудник - в таком случае напишите, что справка дана такому-то и такому в том что он работает у вас на условиях неполного рабочего времени с такого-то по такое то время.