Показать сообщение отдельно
Старый 29.02.2012, 13:26   #215
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от crimea14 Посмотреть сообщение
То в трудовоую книжку запись не делается, так как бухгалтер просто испоняетя обязанности на время отсутствия директора?
Не заносится такая запись потому, что бух будет совмещать..а совмещение - не записывается в ТК.
Или..Вы переводите буха на И.О. директора? Или как? Я об этом не знаю...
Цитата:
Сообщение от crimea14 Посмотреть сообщение
Второе если необходима подпись на документах где должна быть подпись директора, то указывается должность и.о. ген. директора правильно я понимаю?
Это может быть так: надо указывать ФИО буха (только после того, как приказом на него будет возложено исполнять обязанности директора) и бух - ставит свою подпись.
Может быть и так: ставите косую линию / и не пишете ФИО буха, а потом бух расписывается.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием