Показать сообщение отдельно
Старый 07.10.2009, 10:22   #16
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dobr_den@ukr.net Посмотреть сообщение
Работаю с ЧП,оформляю и увольняю работников в ЦЗ!
В трудовую заношу записи
потом трудовую везу в ЦЗ и инспектор утверждает запись подписью и ставит печать.
К сожалению не могу прикрепить файл с примером заполнения ТК.
Заинтересует пришлю в личку!
Процедуру оформления на ЧП я знаю (тоже приходилось)! Еще раз обращаю внимание, что у человека до работы в ЧП трудового стажа НЕ БЫЛО и соответственно ТК тоже не было. А ЦЗ не имеет права открывать ТК (долго ругалась, но ...увы, ничего не добилась)
Yliya вне форума   Ответить с цитированием