Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Без опыта работы в HR-менеджеры

Чертовка · 11.10.2013, 04:22

Коуч способен решить проблему адаптации порядка 3500 человек , принятых на новое предприятие?
Нужен ли тогда эйчар в штат? Для решения кадрового документооборота подойдет и кадровик.

11.10.2013, 04:22	#20
Чертовка Ветеран HR-Лиги Регистрация: 12.06.2009 Адрес: Киев - Херсон Сообщений: 776 Вы сказали Спасибо: 983 Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях	Конкретный вопрос))) Коуч способен решить проблему адаптации порядка 3500 человек , принятых на новое предприятие? Нужен ли тогда эйчар в штат? Для решения кадрового документооборота подойдет и кадровик.