Працівниця іде у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років.
Стикнулася з тим, що попередній кадровик писала в наказах "надати неоплачувану відпустку по догляду...".
чи правильно вказувати в наказах про те, що відпустка неоплачувана. І у ст. 18 ЗУ Про відпустки ні слова про це...
У 17 ст., напр., чітко вказано, що відпустка оплачувана.
Допоможіть правильно написати наказ
