Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

anatol_ua · 16.08.2010, 09:55

1. Этот вопрос мы уже обсуждали...
поиск...

2. А чем ЧП-ник отличается от обычного кандидата ?
ТК у него есть, документы - в порядке...
И работать он может полное рабочее время...
Почему его надо принимать только по совместительству ?..

16.08.2010, 09:55	#5
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	1. Этот вопрос мы уже обсуждали... поиск... 2. А чем ЧП-ник отличается от обычного кандидата ? ТК у него есть, документы - в порядке... И работать он может полное рабочее время... Почему его надо принимать только по совместительству ?.. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!