Показать сообщение отдельно
Старый 28.06.2017, 01:54   #83
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
кто знает, какие там сейчас у нее обстоятельства, если они вынуждают ее прибегнуть к войне?!
Ув. Андрей!
Я это все понимаю, но давайте будем реалистами.
Человек обратился за советом - как уволиться по ч.3 ст.38, что делать в таких случаях.
И наотвечать, чисто теоретически, можно все, что прописано в КЗоТУ.
А вот на мой вопрос:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А вы, коллеги, лично, сталкивались с увольнением по ч.3 ст.38?
- ответа нет. Потому, что ни у кого такого случая не было. Почему? Наверное потому, что на практике осуществить очень тяжело.
Поэтому ув. Ирена и советует написать в Инспекцию, они выявят нарушения или не выявят, и по результатам можно дальше действовать.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 28.06.2017 в 02:18.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
DANA13 (29.06.2017), INA (29.06.2017)