Я с такой системой подбора и расстановки кадров сталкивался лишь однажды - но там этим занималась жена генерального и активно трудоустраивала своих знакомых и их детей, абсолютно не принимая во внимание, есть ли у человека опыт и навыки работы, или нет
/
при этом зачастую приходилось создавать специально под них "престижные" должности...
Закончилось все плачевно - фирма развалилась.