Цитата:
Сообщение от Sagittarius
Будет ли грубым нарушением совсем не указывать в какой отдел назначен работник?
|
Якщо у вас у штатному розкладі не передбачено структурних підрозділів і, відповідно, в наказі не написано, то
правильно буде - нічого не вигадувати при заповненні трудової книжки.