Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2009, 11:40   #8
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Потому что когда сотрудник пишет прошу предоставить мне неиспользованные дни ежегодного отпуска и уволить меня по собственному желанию, тогда последним днём отпуска можно уволить. В других случаях последним днём отпуска увольнять нельзя.

КЗоТ
Статья 40. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа.
Не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 5 этой статьи), а также в период пребывания работника в отпуске. Это правило не распространяется на случай полной ликвидации предприятия, учреждения, организации.

(Не успела вовремя отправить)
katsol вне форума   Ответить с цитированием