Показать сообщение отдельно
Старый 04.09.2012, 11:07   #241
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ирина 26 Посмотреть сообщение
...может ли работодатель отказать в увольнении в связи с переводом по п.5 ст. 36 КЗоТ ...
Может. Закон детально не регламентирует порядок перевода (по согласию работника) на другое предприятие. Поэтому, работодатель может действовать по своему усмотрению. Мой совет. Если вам будет отказано в увольнении по переводу, напишите заявление по собственному по уважительной причине трудоустройства на другом предприятии. Удачи!
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dautina за это полезное сообщение:
Andry (04.09.2012), Ирина 26 (04.09.2012), Мотя (05.09.2012)