Показать сообщение отдельно
Старый 31.08.2015, 12:57   #543
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rosi48 Посмотреть сообщение
....начальнику важнее не нормативныйдокумент ДКХП, а приказ ректора по учебному учреждению, в котором стоиттребование составлять должностные инструкции
Простите,а кто по должности этот начальник, о котором вы упоминаете?
Если этоначальник отдела кадров, то он, как специалист, сам должен знать эти вещи ируководствоваться ДКХП, как нормативным актом, а если начальник какого-тоотдела - то он все равно не поймет, в чем разница, сколько ему ни объясняй!
У должностных и рабочих инструкций может быть разное содержание: должностные инструкции включают в себя разделы "«Загальні положення», «Завдання та обов'язки», «Права», «Відповідальність», «Повинен знати», «Кваліфікаційні вимоги» и «Взаємовідносини (зв'язки) за професією,посадою».
А вот в рабочих инструкциях такие разделы, как «Загальні положення» и «Взаємовідносини (зв'язки) за професією», обычно отсутствуют.
Andry вне форума   Ответить с цитированием