08.07.2011, 12:24
|
#142
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от maria_a
Встречный вопрос: а в каких же тогда случаях работник отрабатывает?
|
2 встречных вопроса:
1) Вы ответы читаете?
2) В каком законодательстве упоминается слово отработать?
Цитата:
Сообщение от Мотя
Поэтому никакой отработки не существует и в помине.
Работник НЕ ОБЯЗАН НИЧЕГО отрабатывать. Он обязан предупредить о своем увольнении за две недели, и в эти две недели он может и не работать, а быть на ЛН или в отпуске....
Сколько раз обращаем внимание на то, что нельзя использовать "народные" термины типа "отработка", "декретный отпуск", "тарифный отпуск", "декретчица", "полставки", "полная ставка", и тому подобный набор слов, которым пользуются НЕспециалисты....
|
__________________
|
|
|