Уважаемые коллеги! Возник следующий вопрос. С этого года на предприятиии периодически работают безработные по направлдению ЦЗ на специально созданных рабочих местах, на временных общественных работах. По утверждению работников ЦЗ - эти рабочие места должны быть вне штата. Вопрос, как это документально отбразить? Помимо основного штатного расписания, создать специальное штатное расписание, опираясь на приказы о создании специального рабочего места? Или достаточно одних приказов? Или эти штатные единицы все-таки вносить в основное ШР?
