Показать сообщение отдельно
Старый 09.04.2020, 20:03   #177
Юрій Шепетюк
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.02.2019
Адрес: Хуст
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Это ж какая должна быть зарплата, что так рисковать
Тут не в зарплаті справа, а в "позі" в яку нас поставив кабмін
В мене подібна ситуація - 9 працівників охорони, 6 з них 60+. В один прекрасний момент ставлять перед фактом що вони виходити на роботу не мають права.
Дистанційно працювати дана категорія працівників, логічно що не можуть. Залишити підприємство без охорони не можемо тим більше
Єдиний варіант - знайти за 1 день 6 нових працівників-охоронців, віком 60- які б відповідали елементарним вимогам на 2-3 тижні може місяць-два.
І це в м. Хуст, з населенням 20 тис...
Реально? Навряд
Юрій Шепетюк вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Юрій Шепетюк за это полезное сообщение:
eloissa (10.04.2020), Irisha50 (09.04.2020)