[Befis]

Сообщение от ragenta

Тсююуу, ничего и не странно )) Учредитель ООО в единственном лице запросто назначает же себя директором? - тут то же самое.

Я пацталом) в налоговой как раз оооочень любят учредителей в единственном числе, которые "сам с собой" ТД заключают. вы хотите всем проверяющие инстанциям доказать что, всё, что не запрещено-разрешено?
Так. Ладно. Всё же вернёмся к основному вашему вопросу.

Сообщение от ragenta

Вопрос: может ли физлицо-предприниматель самого себя нанять?

Что такое ФЛП?

Физ.лицо–предприниматель (флп) — самая простая организационно-правовая форма субъекта хозяйственной деятельности, для которой не предусмотрено учредительных документов и стартового капитала. Согласно ГКУ, любое физическое лицо может осуществлять предпринимательскую деятельность только после гос.регистрации, установленной законом. Осуществив такую регистрацию, физическое лицо приобретает статус физического лица – предпринимателя.

Я выделила...нужное!!! именно статус. И флп продолжает быть физ. лицом, в отличие от ООО, у него другой статус, юр. лица.
Вся деятельность флп регулируется двумя законами:ГКУ и НКУ.
Трудовое законодательство применяется в отношении флп только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них, как у работодателей. Ну вот приняли вы самого себя, стали работодателем. Просим вас тогда зарегистрироваться в ПФ и в ФСС. Представим гипотетически, что ПФ и ФСС вас, флп, зарегистрировали , то тут же появилась обязанность платить с фонда оплаты работника налоги в ПФ и ФСС. Вы оклад будете себе устанавливать или все доходы флп облагать?
Вся деятельность гражданина-флп, без образования юридического лица, трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является и он не вправе сам себе начислять и выплачивать ЗП.
Руководитель организации /ООО, ваш мозоль/ имеет специальные полномочия в отношении организации, действует без доверенности от имени организации, на основании учредительных документов. Заключает ТД на основании КЗоТУ.
Что такое ТД? Трудовой договор - соглашение между работником и собственником предприятия , учреждения, организации. Значит у вас с обеих сторон договора будете Вы сами. Ого!!!
Флп, являясь работодателем, не может одновременно являться и другой стороной в ТД-работничком. Представление двух сторон в ТД в одном лице и заключение двустороннего соглашения с самим собой противоречит не только ЦКУ, но и здравому смыслу.

Сообщение от ragenta

Опасные игры с государством чудятся исключительно в возможном нарушении валютного законодательства

И не только, к сожалению.

ЗЫ. Но....Договор с самим собой заключить всё таки можно. Например, бросить курить с понедельника и тп)))))))