Тсююуу, ничего и не странно )) Учредитель ООО в единственном лице запросто назначает же себя директором? - тут то же самое.
Опасные игры с государством чудятся исключительно в возможном нарушении валютного законодательства. Потому как ФЛП не может снимать наличную валюту себе, как предпринимателю.
Что касается налогов, то здесь - на радость государству - идет двойное налогообложение! Раз Петренко едет на месяц в командировку, то он и зарплату должен получить за месяц, а не за 1 фиктивный час. А начисления там практически такие же, как и в ООО. Порядка 500 гривен (НДФЛ, ЕСВ из ЗП, ЕСВ на ЗП) точно придется перечислить.
Возможная экономия от избежания двойной конвертации не поражает воображение. 1000-1500- ну, максимум - 2000 гривен за месяц командировки. Реальной, заметьте, с обоснованием производственной необходимости, с ВЭДовским контрактом, с приглашением принимающей стороны, со всеми штампами о пересечении границ, именными гостиничными расходами....
Единственный шерсти клок состоит в том, чтобы зажатые от банка комиссионные пустить на пополнение своего счета в пенсионном фонде, чтобы претендовать на чуть большие больничные, ну, может, еще на пару социальных плюшек.
Ладно. Спасибо экспертам за интерес и за мнения. Тему переводим в разряд теоретических казусов.
|