Цитата:
Сообщение от Татьяна К.
Якщо в наказі не обумовлюється неповний роб. день або інше (0,5; 0,25) - людині належить до виплати повний оклад. Відповідальність - ст. 41 КпАП України "виплата ЗП не в повному обсязі", від 15 до 50 неоподаткованих мінімумів доходів громадян.
|
(шепотом) в табеле проставлено по 2 отработаных часа в день, в приказе и заявлении о неполном раб.дне ничего нет.... Как я понимаю, вопрос получится спорный в случае конфликта. То ли работник не работал, то ли работодатель не предоставлял возможности и рабочего пространства....