Цитата:
Сообщение от Mardge
Задаете ли Вы вопросы личного характера на собеседовании? И как относитесь к таким вопросам?
.
|
Обязательно задаю подобные вопросы, а как же иначе?
Мало того, что задаю, потом требую, чтоб работники поднесли свидетельства о рождении детей, чтоб занести это все в личную карточку, ведь надо потом давать подарки к Новому году детям, путевки в ДОЦ, соц.отпуска матерям, которым положенно, да мало ли что, связанное с наличием детей...
А насчет "когда планируете"?...Да тоже вроде надо бы интересоваться, т.к. вдруг будет сокращение, как с ней быть потом, чтоб не попала под сокращение...
Хотя, кто ж может ответить на вопрос "когда планируете?" Может, через 6 мес, а может через 6 лет...
Не в "клятве" дело, а вообще о семейном положении, и потенциальный работодатель вправе поинтересоваться, какое семейное положение занимает на данный момент соискатель, т.е.замужем или нет, есть ли дети...
По-моему, ничего такого "военного" в этих вопросах нет, ИМХО.