Показать сообщение отдельно
Старый 02.06.2009, 12:18   #3
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

ну почему сразу бред?
есть директор компании, котору доводы кадровика по поводу нелепости создания департамента из 2 человек - побоку. Директор пообещал своему знакомому такую должность, значит так должно быть. Логика у многих руководителей такая. Человек просит помощи, а тут сразу брет и все.

klira рассуждаете Вы правильно. В составе департамента есть отделы, в отделах - люди. Я пару лет назад пыталась найти литературу по поводу иерархии - увы, особо почитать нечего было. Потому просто руководствуясь логикой мы создали департаменты, в которых были отделы.
Возможно все же какие-то инструкции или положения Вам удасться найти в инете, как аргумент для Вашего руководителя. Если же это принципиально и никакие доводы не помогут - надо будет менять. Подумайте, возможно еще какой-то отдел (охрана труда, например) можно включить в юрдепартамент
Удачи
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием