Думаю, там будет 16 дней основного + по 10 за 2018-2019 дополнительного на детей.
А зачем указывать период выхода?
Вы делаете приказ на прерывание отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом на работу. И еще один приказ на увольнение. Если Вы имели ввиду периоды работы для компенсации отпуска, то я бы считала так:
1) 19.02.16 - 20.03.16 (2 дня)
2) 04.12.18 - 18.02.19 (2+1 дня)
3) 19.02.19 - 01.07.19 (11 дней)
Последний раз редактировалось loil; 24.06.2019 в 18:05.
|