Цитата:
|
Сообщение от iravil@ukr.net
Цитата:
|
На честность работодателя опасно полагаться …
|
... да уж, Ваша история - лишнее тому подтверждение  
...ох, эти поиски работы во время кризиса  мне этого опыта надолго хватит  |
прочла всю ветку - и от недоумения долго не могла прийти в себя...
КОЛЛЕГИ!!!!! ГРАЖДАНЕ УКРАИНЫ!!!!! вы чего наелись?????
какие могут быть договоры-контракты-вообще документы, когда предприятие хочет сэкономить на налогах (90% в общем объеме от должностного оклада сотрудника!). Это - противоправное действие, на которое предприятие идет СОЗНАТЕЛЬНО и не от хорошей жизни!
а вы тут начинаете "умные" советы давать по оформлению каких-то бумажек, которые в такой ситуации просто вызывают....
....
Я бы на месте работодателя сказала такому соискателю "спасибо-досвиданья! следующий". Похоже, так и случилось с нашей кандидаткой...
и не известно, кому повезло больше, но девушка осталась без работы
Милая соискательница! Если вы ищете работу и через нее средства к существованию, то так и ищите! узнавайте на этой фирме - что-где-как, попробуйте пообщаться с уже работающими, как им выплачивается ЗП (уверена, что 90% из них тоже работают без оформления) и идите и зарабатывайте себе на жизнь!
Я могу привести вам 1000 и 1 пример, когда над зарплатой можно спокойно пролететь, даже будучи оформленным!!!! никогда не слушайте и не верьте тем, кто вам будет рассказывать, что у вас есть какие-то "гарантийные гарантии" в виде бумажек в бизнесовых структурах. Лучшая гарантия для каждого человека - это его профессиональная ценность и личностные качества, совпадающие с коллективными нормами предприятия. Удачи!!!