Цитата:
|
Сообщение от bantser
Можете для отчетности проводить ЛЮБОЙ тренинг - эффект будет одним и тем же. А вы сможете отчитаться.
|
Скорее всего, banster прав. В данных условиях и при заданных ограничениях (напр., 7 часов на командообразование? и т.д.) самым лучшим вариантом в смысле сохранения психического здоровья и экономии каллорий будет провести любой сходняк. Разницы никто не почувствует.
А если Вы хотите провести грамотное командоборахование - так тогда надо снять потребность (и актуализировать её у Босса) в форме задач, и после
это Вы должны задавать формат, методы, длительность, тренера и т.п.