Показать сообщение отдельно
Старый 08.04.2011, 16:54   #34
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
(референт з основної діяльності), а зараз я дивлюся за новим класифікатори 2010 такої посади немає.
А що за старим класифікатором 2005 року така посада була?

У ДК 003:2010 є посада "Референт" з кодом 3436.1, яку відповідно до додатка В можна розширити до "референт з основної діяльності".
Тут питання скоріше не у відповідності до класифікатора, а у Вашій відповідності до займаної посади.
Вивчайте кваліфікаційні характеристики референта та секретаря, і обирайте.

І ще зверніть увагу на такий пункт Випуску 1 ДКХП:

Цитата:
11. Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Ksusha00 (08.04.2011), kvin (08.04.2011), зая (08.01.2014), Мотя (08.04.2011), Наталья Р (08.04.2011)