Показать сообщение отдельно
Старый 23.11.2009, 13:38   #5
luna_d
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.10.2007
Сообщений: 133
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Суть в том, что хотим именно за пьянку, готовы проводить освидетельствование и сделать пару показательных увольнений дабы другим неповадно было. Вот и интересно, у кого уже был таой опыт - где могут быть для нас подводные камни при выдерживании всей процедуры.
luna_d вне форума   Ответить с цитированием