Показать сообщение отдельно
Старый 25.01.2008, 14:02   #11
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Для Albertina: А чому ви пішли у відділ СПОВ? З таким же успіхом ви могли би звернутися у адміністративно-господарський відділ!

Нарахуванням і перерахуванням пенсій займається Відділ з призначення пенсій. Звернутись треба було до свого дільничного інспектора з призначення пенсій. У нього - і вичерпна інформація, і зразки документів. Якщо конкретно ваш інспектор буде не дуже люб'язним і відправить вас куди-небудь, то раджу звернутись до начальника відділу з призначення пенсій або до заступника директора відділення ПФУ. Але, зазвичай, в цих відділах всі дуже уважно і ввічливо ставляться до відвідувачів, а тим більше (не знаю з якої причини) - до представників підприємств. Я за потреби консультуюсь навіть по телефону.

І ще: кадровик зобов'язаний безпосередньо (власноруч) оформити тільки ті документі (окрім заробітної плати - це справа бухгалтерії), які підтверджують страховий (трудовий) стаж працівника саме на цьому підприємстві. В оформленні та збиранні всіх інших документів кадровик повинен тільки надати допомогу працівнику: проконсультувати, підготовити запити, роз'яснити.... Працівник сам повинен іздити по підприємствах і по пенсійних фондах і збирати довідки і інші документі про свою минулу трудову діяльність. Потім ці документи він подає до свого відділу кадрів (за останнім місцем роботи), а кадровик подає іх до ПФ.
esar вне форума   Ответить с цитированием