Показать сообщение отдельно
Старый 19.03.2012, 13:45   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,055
Вы сказали Спасибо: 14,784
Поблагодарили 20,131 раз(а) в 9,968 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Праздничная Посмотреть сообщение
Взагалі якщо конкретизувати підставою звільнення була власноруч написана заява. Однак заяву він написав бо проти нього було порушено кримінальну справу по трудовому законодавству.
Какие там мотивы увольнения были - это уже никого не интересует. Есть ст.36,п.1 - согласие сторон.
Одна сторона захотела, вторая - согласилась. Хотя, если все так серьезно, то могла и не соглашаться....НО! Его с миром отпустили...
Все! А что побудило человека уволиться - это его личное дело.
Цитата:
Сообщение от Праздничная Посмотреть сообщение
І я не просто так дала ссилку на тему в лігі. Там є відповіді на ваші питання.
Что там пишут на другом форуме - мне неинтересно...Мы здесь и сейчас разбираем Ваш вопрос. Так почему я должна читать ответы на других форумах, если Вы задаете вопросы здесь?
Я привыкла пользоваться не чужими мыслями и ответами, а своими собственными.
Извините.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Trishka (19.03.2012)