Показать сообщение отдельно
Старый 27.11.2014, 16:50   #1
Alina_KF
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Alina_KF
 
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию Материальная ответственность замерщика окон

Добрый день, коллеги!

И опять обращаюсь к Вам за консультацией.
Ситуация вроде бы достаточно проста: компания занимается производством, продажей и установкой окон.

Схема работы следующая: менеджер договаривается с клиентом о продаже окон и их монтаже, затем к клиенту выезжает замерщик. На месте проводятся замеры и подписывается типовой договор. Там же замерщик получает предоплату, которую везёт в офис и сдаёт в кассу.

Естественно, что в "Перечне должностей и работ" 77-го года такой должности (и даже хоть немного похожей) нет. Соответственно, договором не свяжешь.
Хотя обнаружила, что в судебной практике всё чаще встречаются прецеденты, когда торговые представители признаются судом мат.ответственными лицами, не смотря на отсутствие их должности в "Перечне" на основании того, что их работа связана с "работой по продаже (отпуску) товаров (продукции)".
но! Замерщик-то товарами не торгует - он услугу предоставляет.

Как можно себя обезопасить? Суммы предоплат бывают очень большими (с учётом строительства в крупных обьектах). Как лучше оформить трудовые отношения?
Alina_KF вне форума   Ответить с цитированием