Показать сообщение отдельно
Старый 22.10.2015, 21:22   #10
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
Чи можливо, до прикладу, усіх працівників лінії назвати операторами технологічної лінії (а оператор повинен вміти в тому числі виконувати функції комплектувальника,пакувальника, гофрувальника та інш. - це прописати в інструкції) і таким чином змінювати їх між собою.
Есть такой вариант:
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. ВИПУСК 1. Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності:
Цитата:
Якщо виникає необхідність, завдання та обов'язки, що включені до типової кваліфікаційної характеристики тієї або іншої посади, можуть бути розподілені між окремими виконавцями або коло завдань та обов'язків окремих працівників може бути розширене з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації.
Цитата:
Сообщение от korelija Посмотреть сообщение
а робота в шкідливих умовах праці відображається в службових записках на з/п із зазначеням кількості відпрацьованих днів в шкідливих умовах
А вот это что-то совсем мутное...
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
korelija (23.10.2015)