Показать сообщение отдельно
Старый 22.11.2014, 12:34   #14
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от prosto_taya Посмотреть сообщение
Может, кто-нибудь поделится кейсом на распределение задач по приоритетности?.
Задачи по приоритетности определяются не кейсами,а производственной необходимостью. ИМХО лучше расставить приоритеты ,основываясь на реальной ситуации. Универсальных кейсов в даном случае не бывает! По моему скромному мнению, кейсы - один из способов выявления потенциала конкретного сотрудника,но никак не приоритетов в плане развития компании. Могу ошибаться,поправьте тогда.
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием