Цитата:
Сообщение от lena n
Но он же находится в трудовых отношениях с нами, почему он не может иметь право на отпуск по уходу за ребенком?
|
Потому, что его жена не находится ни с кем в трудовых отношениях.
Если бы его жена находилась бы в трудовых отношениях с предприятием, то по закону
ей положен отпуск. И в том случае, если жена вышла на работу, например, то мужу предоставляется данный вид отпуска.
А здесь другой случай: жене
не положен отпуск. Отсюда все и проистекает.
Коль жене отпуск не положен, значит - она сидит дома и занимается воспитанием ребенка - так подразумевается....
Насчет того, что предприниматель тоже работает и все такое - мы знаем, только закон говорит о другом: нет отпуска и все тут.
Иными словами: только мужу той женщины предоставить могут отпуск, которая
находится в трудовых отношениях с предприятием, но по ряду причин не может воспользоваться предоставленным ей правом.
ЗУ "Про отпуска":
Цитата:
Стаття 2. Право на відпустки
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, ...
|