Показать сообщение отдельно
Старый 31.08.2011, 14:17   #114
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Nata_MIr Посмотреть сообщение
вони на вихідні між основними змінами
А как вы смотрите на ст.71?:
Цитата:

Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
Робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством в частині другій цієї статті.
Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається в таких виняткових випадках:
....
ЗАБОРОНЯЕТЬСЯ!!!
А ниччо, а мы прямо вот так в график и запишем: работать в выходные дни, без всякого на то основания, указанного в этой статье...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием