Цитата:
Сообщение от Оксана Величко
Если смена выпадает на выходные, не праздничные дни, мы их должны оплачивать в двойном размере? Ведь сотруднику предоставляются дни отдыха в другие дни недели.
|
Оплачиваем как обычно, это рабочий день сотрудника по его графику. В двойном размере - только праздничные нерабочие (типа 1 января или Пасхи).
Цитата:
Сообщение от Оксана Величко
графики составляем на месяц и, в случае изменений, корректирующие графики не делаем, а делаем приказы по заменам?
|
Да, Вы замучаетесь корректировать графики. Приказы на замену и на их основании - табель. И оплата замены выплачивается сразу, в суммированный учет не входит