Показать сообщение отдельно
Старый 05.11.2014, 13:29   #16
nurika
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.03.2014
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Так і є в акті він не підписався, тільки в наказі про проведення інвентаризації і передачі складу новому працівникові. Новий зав. складом склад відкривав і працює на даний моент. Пане Andry підкажіть будь ласка чим керуватися при таких обставинах, якими нормативними документами, щоб на майбутнє знати як краще побудувати свою роботу. А то ти як завжди получаєшся крайнім. Хоча якщо по совісті, то мені навіть забороняли відправляти листи з проханням про те, щоб зя'витись на робочому місці і надати письмові пояснення. А тепер получається терпець увірвався...і роби що хочеш, подавай в Прокуратуру, в суд..
nurika вне форума   Ответить с цитированием