Показать сообщение отдельно
Старый 08.10.2009, 15:24   #24
SB-Malakut
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.09.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Эксперт Посмотреть сообщение
О чем и речь!
Вы хотите пример, пожалуйста два:
1. Сейчас для одной организации готовится договор бюджетной страховки, при котором организация платит 35 грн/мес и работник 35 грн/ мес. Страховой суммы вполне хватит (это расчет по статистическим данным медицинских учреждений ведомственного характера) для лечения основных, чаще всего встречающихся заболеваний или их обострений. При том желание доплачивать пришло от самих работников.
Ну наконец-то нормальное мнение, спасибо!

Цитата:
Сообщение от Эксперт Посмотреть сообщение
Только вы, как менеджеры по персоналу или руководители HR должны доводить до руководства, какие возможности есть
А какие по Вашему мнению еще есть возможности?
SB-Malakut вне форума   Ответить с цитированием