Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2016, 13:49   #60
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
...Мне говорили, что я "злая бяка" в лицо и ничего, пережила
Вот не верю я, что у кого-то язык повернулся!
Если вы и бяка, то очень симпатичная, а красивым женщинам обычно прощается все
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Кстати, в своем посту выше я написала это :
"Да ,кстати, если хотите полнейшей анонимности и есть финансы, наймите HR-консалтинг, они все сделают тихо и анонимно))))). "
Мне очень-преочень кажется, что это бесценное исследование руководству и даром не нужно. Просто HR хочет на практике опробовать свои знания, умения и навыки, совершить трудовой подвиг, и ей просто не мешают
От добра добрая не ищут, и на такие вещи обычно деньги тратят тогда, когда ситуация выходит из под контроля -например, резко падает объем продаж или работники начинают массово увольняться.



Цитата:
Сообщение от Alvis Посмотреть сообщение
А такой вопрос: по вашему опыту, какой процент работников ответил на вопросники по электронке?
Честно скажу: когда-то у нас проводился подобный опрос, так большинство сдало анкеты вообще незаполненными
Основная масса работников достаточно инертна, цинична и ни во что не верит
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
vildana (11.02.2016)