Показать сообщение отдельно
Старый 29.11.2013, 13:00   #249
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Это я понимаю.

Я имела ввиду, что в приведенном документе говорится только об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника:
Цитата:
7. ...У разі виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників щомісячна надбавка за вислугу років обчислюється з посадового окладу за основною посадою.
, а о совмещении вакантной должности нет ни слова.

Цитата:
працюю за основною посадою на ставку та 0,5ст. за суміщенням по вакантной посаді,
Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Надбавка положена только по основной должности. По совмещению - нет.
Откуда видно, что при совмещении вакантной должности надбавка не положена?
Она не положена при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
Я так думаю, что совмещение вакантной должности и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - совершенно разные понятия.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием