Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2018, 13:50   #1
baba_luba
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.01.2013
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Працівник з інвалідністю і страховий стаж

Доброго дня.
Працівник з інвалідністю (інвалідність встановлена у 2008 році) перед настанням тимчасової непрацездатності пропрацював на нашому підприємстві 2.5 місяці. Протягом 12 місяців перед лікарняним він ніде не працював. Чи правильно я розумію, що у цьому випадку середньоденний заробіток потрібно розраховувати із нарахованої зарплати, і не застосовувати обмеження мінімальною ЗП, тому що отримання пенсії по інвалідності враховується до страхового стажу (згідно ст.21 ЗУ 1105) і значить працівник має 6 місяців страхового стажу перед настанням тимчасової непрацездатності.
Буду вдячна за оперативну відповідь.
baba_luba вне форума   Ответить с цитированием