Показать сообщение отдельно
Старый 26.01.2013, 15:41   #36
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Цитата:
Сообщение от all4me Посмотреть сообщение
Теперь руководство поднимает вопрос о договоре (или не договоре, а просто письменном соглашении или тому подобное) в котором будет оговорена необходимая отработка.
О какой отработке идет речь?
Впрочем, это неважно, т.к. КЗоТУ не предусматривает каких-либо отработок.
Цитата:
Сообщение от all4me Посмотреть сообщение
Насколько правомерно то что меня заставляют
Неправомерно, если я правильно поняла ход Ваших мыслей:
1. Вас обучили за счет предприятия.
2. Теперь хотят заставить подписать какую-то бумагу, в которой говорится, типо:
обязуюсь отработать какой-то период времени на предприятии, дабы покрыть расходы на мое обучение....

Верно я поняла вопрос?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием