То же самое спросили у ведущего собрания, какой нормой предусмотрено, юлил 2 часа: вот найдем, скажем, так и без толку.
Были варианты и без обходного:
Давать работнику письмо, в котором предприятие уведомляет РВК о увольнении, чтобы он ехал, и ставил там отметку.
Или брать с работника обязательство самостоятельно уведомить военкомат об увольнении.
Но ни то ни другое не предусмотрено инструкцией, а что не предусмотрено то к делу не пришьешь.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
|