1. Тогда пусть напишет заявление с просьбой уволить её 17.06.09(досрочно со срочного ТД !:-D) . Оформите приказом увольнение.
Принимайте с 18.06.09 на бессрочный ТД на новую должность и новый оклад !
2. Просто переводите на новую должность - тогда автоматически 01.07.09 срочный ТД превратится в бессрочный.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|