Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2016, 14:25   #148
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vadias Посмотреть сообщение
законно 100 %. нет времени рыться в нормативных актах, но хочу сказать, что данная справка - документальное подтверждение, какая сумма страховых отчислений была произведена предыдущими работодателями сотрудника в Фонд соц. страхования. И именно на основании этих отчислений (страхового стажа) будет производится оплата больничного листа (определятся размер оплаты больничного)
Если работник у нынешнего работодателя работает всю свою трудовую деятельность, зачем справка?
Или если у нынешнего работает больше года.
И если стажа набирается 8 лет за период до 01 января 2011 года+нынешний работодатель?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
INN4 (26.04.2016), Julytt (29.04.2016)